더 광범위하게, 이주 노동 계약은 유효하고 윤리적일까요? 아니면 이주 노동자들은 정보에 입각한 결정을 내릴 수 없을까요? 이러한 학문적 주장은 주로 법과 권리의 내용을 강조하지만 이주 노동자들이 계약을 어떻게 보고 해석하는지에 대해서는 그다지 강조하지 않습니다. 예를 들어 Bertram( 2019 )은 자발적인 이주 결정이 불평등한 대우에 대한 동의로 작용하지 않는다고 주장합니다. 다른 이들은 이주 노동자들이 자신의 삶에 가장 이익이 되는 복잡한 결정을 내리는 행위 주체성을 강조합니다(Ruhs, 2013 ). 임시 이주 노동에 대한 세계적 정의에 대한 Brock( 2020 )의 주장의 핵심은 "최소한 공정한 계약"의 중요성이며, 여기에는 "이주 노동자들이 고용에 대해 정보에 입각한 선택을 할 수 있는 능력을 보호하고 계약과 조건을 위반할 경우 출국 권리를 제공하는" 권리가 포함됩니다(164-165). 공정한 계약은 이주민에게 기본적인 인권을 보장해야 하지만, 일단 이러한 기본권이 충족되면 브록은 이주 노동자의 일부 권리, 즉 노동 계약 기간 중 임시 비자를 영주권으로 전환하는 것을 제한하는 것을 정당화합니다. 이주민들이 계약을 어떻게 해석하는지 이해해야 할 필요성은 이주민 집단의 경험, 인식, 그리고 현장에서의 견해를 더 잘 이해하기 위한 더 많은 기초 연구가 필요함을 시사합니다. 블랙티비 블랙티비 티비팡 강남쩜오 빠중티비 티비팡 강남달토 강남가라오케 강남레깅스룸 롤토토 롤배팅 성인용품 오나홀 블랙티비 블랙티비 블랙티비 블랙티비 잠실휴대폰성지 몽키페이 신용카드현금화 카드현금화 인천출장마사지 강남호빠 https://www.gangnamhee.com/ 링크사랑 링크사랑사이트 링크사랑주소 호치민가라오케 강남 가라오케 레드라인 먹튀 레드라인 사이트 레드라인 먹튀 레드라인 먹튀 천안다국적노래방 무료스포츠티비 스포츠티비 고화질 스포츠티비 영덕대게 맛집 스포츠중계 제작 스포츠중계사이트제작 스포츠중계제작 스포츠중계 솔루션 스포츠중계중계사이트제작